»Dosegli smo nadpovprečno gospodarsko rast in rekordno visoko zaposlenost ljudi. Vendar ne smemo zaspati. Ta trenutek transformacije moramo zdaj okrepiti in spodbuditi nadaljnjo rast podjetij.«

»Zaposleni so zelo zadovoljni z doseženim v pogajanjih.«

»Brez nadzora eksplozivna rast uporabe kriptovalut pomenila tveganje za Američane, stabilnost naših podjetij, naš finančni sistem in našo nacionalno varnost.«

»Cilj novega lastnika – Hisenseja sta odprt socialni dialog v vseh podjetjih Gorenja in reševanje odprtih vprašanj, da se, kjer je mogoče, stvari uredijo na način, da bodo zaposleni motivirani in zadovoljni.«

»Sprejem zakona bi pomenil neposredno grožnjo za preostalih 300 zaposlenih.«

»Pri naložbah sem bil preveč ambiciozen, zato smo vlagali hitreje od rasti naših prihodkov. To je razlog za zmanjšanje števila zaposlenih. Za vse v celoti prevzemam odgovornost.«

»Morebiti je bilo presenečenje le v luči trenutnega dogajanja, s katerim se spopada ves svet. Zadovoljen sem, da novi lastnik spoštuje našo samostojnost in da za zaposlene tako ni pričakovati bistvenih sprememb.«

»Zelo sem zadovoljen, da so komunikacijski kanali odprti, da lahko naredimo nadaljnje konstruktivne korake.«

»Verjamemo, da podjetja razumejo, da je največja vrednost in moč v zaposlenih. Če kam, se splača vlagati v zaposlene ... Je pa vsaj toliko pomembno tudi zavedanje zaposlenih o tem.«